Phân hệ nhân sự
SellMate HRM SellMate HRM

Phần mềm quản lý nhân sự gắn liền với kết quả kinh doanh

Hồ sơ nhân viên, chấm công, phân quyền và đánh giá hiệu suất nằm chung một chỗ với dữ liệu bán hàng. Bạn không chỉ biết ai đi làm đủ ngày mà còn biết ai thực sự mang về doanh số.

Ảnh màn hình danh sách nhân sự hoặc bảng chấm công
1200x900px

Vì sao quản lý nhân sự nên nằm cùng nơi với dữ liệu bán hàng?

Phần lớn doanh nghiệp quản lý nhân sự tách rời với hoạt động kinh doanh: chấm công một phần mềm, hồ sơ nhân viên một thư mục, còn doanh số thì nằm ở bảng tính khác. Đến kỳ đánh giá hoặc tính thưởng, người phụ trách phải ghép số liệu từ nhiều nguồn và thường không kịp thời hạn.

SellMate HRM đặt dữ liệu nhân sự cạnh dữ liệu bán hàng. Khi hồ sơ, chấm công và phân quyền nằm chung hệ thống với đơn hàng và doanh thu, việc đánh giá một nhân viên trở nên có căn cứ: bạn nhìn được cả thời gian làm việc lẫn kết quả họ tạo ra, thay vì chỉ dựa vào cảm nhận của người quản lý trực tiếp.

Những việc đang làm bạn mất khách

Hồ sơ nằm rải rác

Hợp đồng, quyết định và thông tin nhân viên nằm ở nhiều thư mục, tìm lại mất thời gian.

Chấm công thủ công

Tổng hợp công cuối tháng bằng tay, dễ sai và mất cả ngày làm việc.

Phân quyền không rõ

Không kiểm soát được ai xem được dữ liệu nào, nhất là khi có người nghỉ việc.

Đánh giá thiếu căn cứ

Xét thưởng dựa trên cảm nhận vì không có số liệu kết quả đi kèm.

Bạn làm được gì với SellMate HRM

Hồ sơ nhân sự

Thông tin, hợp đồng và quá trình công tác của từng người lưu tập trung, tra cứu trong vài giây.

Chấm công

Ghi nhận giờ làm, ca trực và ngày nghỉ; bảng công tổng hợp tự động thay vì cộng tay cuối tháng.

Phân quyền

Quyết định ai xem được dữ liệu nào tới từng vị trí công việc, thu hồi quyền ngay khi có người nghỉ việc.

Đánh giá hiệu suất

Đo kết quả dựa trên số liệu bán hàng thật thay vì cảm nhận của người quản lý trực tiếp.

Ảnh màn hình hồ sơ nhân sự và sơ đồ phòng ban
1100x760px

Hồ sơ nhân sự tập trung

Toàn bộ thông tin nhân viên, hợp đồng và quá trình công tác lưu trên một hệ thống. Người phụ trách tra cứu trong vài giây thay vì lục thư mục.

  • Thông tin cá nhân, hợp đồng và các mốc thay đổi vị trí
  • Cơ cấu phòng ban và sơ đồ tổ chức nhìn được toàn cảnh
  • Lưu tài liệu đính kèm theo từng nhân viên
  • Tìm kiếm và lọc theo phòng ban, vị trí hoặc trạng thái làm việc
Ảnh màn hình bảng chấm công theo tháng
1100x760px

Chấm công và quản lý thời gian làm việc

Ghi nhận giờ làm, ngày nghỉ và ca trực trên cùng hệ thống. Bảng công tổng hợp tự động, không phải cộng tay cuối tháng.

  • Ghi nhận công theo ngày, theo ca và theo phòng ban
  • Quản lý đơn nghỉ phép, đi muộn và làm thêm giờ
  • Bảng công tổng hợp sẵn để đối chiếu khi tính lương
  • Lịch sử thay đổi được lưu lại, tránh tranh cãi cuối kỳ
Ảnh màn hình phân quyền và báo cáo hiệu suất
1100x760px

Phân quyền và đánh giá hiệu suất

Quyết định ai được xem và làm gì trên hệ thống, đồng thời đo hiệu suất dựa trên số liệu thật từ hoạt động kinh doanh.

  • Phân quyền chi tiết theo phòng ban, nhóm và vị trí công việc
  • Đánh giá dựa trên số liệu bán hàng thật, không chỉ cảm nhận
  • Nhật ký thao tác giúp phát hiện sớm hành vi bất thường
  • Thu hồi quyền truy cập ngay khi nhân viên nghỉ việc

Mỗi vai trò được gì

Cùng một hệ thống nhưng mỗi người trong doanh nghiệp dùng cho một việc khác nhau.

Chủ doanh nghiệp

Nhìn được quy mô đội ngũ, chi phí nhân sự và ai đang tạo ra kết quả thật.

Phụ trách nhân sự

Hồ sơ tập trung, chấm công tự tổng hợp nên hết cảnh cuối tháng ngồi cộng tay.

Trưởng phòng ban

Theo dõi công và hiệu suất của nhóm mình, đề xuất khen thưởng có căn cứ.

Nhân viên

Tự xem công, gửi đơn nghỉ phép và tra cứu thông tin cá nhân mà không phải hỏi ai.

Một nhân viên được quản lý thế nào

  1. 1 Tạo hồ sơ Nhập thông tin, hợp đồng và gán vào phòng ban tương ứng.
  2. 2 Cấp quyền Quyết định người này thấy được dữ liệu nào và làm được thao tác gì.
  3. 3 Ghi nhận công Chấm công hằng ngày, quản lý nghỉ phép và làm thêm giờ.
  4. 4 Theo dõi kết quả Đối chiếu thời gian làm việc với doanh số và hoạt động thực tế.
  5. 5 Đánh giá định kỳ Xét thưởng và điều chỉnh vị trí dựa trên số liệu thay vì cảm nhận.

Phù hợp với ai

Nếu bạn thấy mình trong một trong những mô tả bên cạnh, phân hệ này giải quyết đúng việc bạn đang vướng.

  • Doanh nghiệp có đội kinh doanh đông, cần gắn kết quả bán hàng với đánh giá nhân sự
  • Đơn vị làm theo ca hoặc nhiều chi nhánh, cần chấm công tập trung
  • Doanh nghiệp muốn siết quyền truy cập dữ liệu khách hàng theo từng vị trí

Đang chấm công và lưu hồ sơ bằng Excel?

File Excel không cảnh báo khi có người sửa số công, không giới hạn ai được xem lương của ai và không nối được với kết quả kinh doanh.

Cách làm hiện tại Khi dùng SellMate CRM
Hồ sơ nằm ở nhiều thư mục và máy khác nhau Một nơi lưu trữ chung, tìm theo tên hoặc phòng ban
Cuối tháng cộng công bằng tay, dễ sai sót Bảng công tổng hợp tự động, đối chiếu nhanh
Ai mở file cũng xem được toàn bộ dữ liệu Phân quyền tới từng vị trí, chỉ thấy phần được giao
Đánh giá nhân viên dựa trên cảm nhận Có số liệu kết quả kinh doanh đi kèm để đối chiếu

Đội ngũ SellMate hỗ trợ nhập danh sách nhân sự từ file Excel sẵn có.

Chi phí thế nào

Doanh nghiệp dùng sớm được miễn phí 6 tháng đầu, dùng trọn tính năng, không cần thẻ tín dụng và không tự động gia hạn. Hết thời gian ưu đãi, bạn được ưu tiên mức giá dành riêng cho nhóm dùng sớm.

Kết nối với công cụ bạn đang dùng

Không phải bỏ hết những gì đang chạy tốt để bắt đầu lại từ đầu.

SellMate CRM Đối chiếu công với doanh số thực tế
SellMate Chat Đo khối lượng chăm sóc khách của từng người
Báo cáo chung Hiệu suất nhân sự nằm cùng báo cáo kinh doanh
Nhập từ Excel Đưa danh sách nhân sự sẵn có vào hệ thống
Phân quyền toàn hệ thống Một nơi quyết định quyền cho mọi phân hệ
API mở Kết nối phần mềm tính lương đang dùng

Dữ liệu của bạn được giữ thế nào

Dữ liệu nhân sự là dữ liệu nhạy cảm

Thông tin cá nhân và hợp đồng chỉ hiển thị với người được cấp quyền, không phải ai trong công ty cũng xem được.

Nhật ký thao tác

Mọi thay đổi về hồ sơ, công và quyền đều được ghi lại kèm người thực hiện.

Thu hồi quyền tức thì

Nhân viên nghỉ việc là khoá truy cập ngay, dữ liệu vẫn thuộc về doanh nghiệp.

Sao lưu định kỳ

Dữ liệu được mã hoá và sao lưu theo lịch trên hạ tầng đám mây.

Câu hỏi thường gặp

Hệ thống cung cấp bảng công tổng hợp và dữ liệu hiệu suất làm căn cứ tính lương. Với nhu cầu tính lương chi tiết theo quy chế riêng, hệ thống mở API để nối với phần mềm tính lương bạn đang dùng.

Ghi nhận công theo ngày và theo ca trên hệ thống, kèm quản lý đơn nghỉ phép và làm thêm giờ. Bạn cấu hình quy tắc công phù hợp với cách làm của doanh nghiệp.

Có. Mỗi người đăng nhập xem được công, đơn nghỉ phép và thông tin cá nhân của chính mình mà không cần hỏi bộ phận nhân sự.

Chỉ người được cấp quyền. Phân quyền chi tiết tới từng vị trí nên trưởng nhóm chỉ thấy phần thuộc nhóm mình quản lý.

Có. Cơ cấu phòng ban và chi nhánh khai trên hệ thống, dữ liệu tổng hợp chung nhưng vẫn tách được theo từng đơn vị.

Điểm khác nằm ở chỗ dữ liệu nhân sự nằm cùng nơi với dữ liệu bán hàng. Bạn đánh giá một nhân viên dựa trên cả thời gian làm việc lẫn kết quả kinh doanh họ tạo ra.

Được. Nhưng giá trị lớn nhất xuất hiện khi dùng cùng CRM, vì khi đó bạn mới nối được công và hiệu suất với doanh số thật.

Doanh nghiệp dùng sớm được miễn phí 6 tháng đầu, không cần thẻ tín dụng và không tự động gia hạn.

Ghép thêm phân hệ nào?

Ba phân hệ còn lại dùng chung hồ sơ khách hàng và hệ thống phân quyền với SellMate HRM, nên bật thêm lúc nào cũng được mà không phải nhập lại dữ liệu.

SellMate CRM Quản lý khách hàng và quy trình bán hàng

SellMate CRM gom toàn bộ khách hàng, đơn hàng và hoạt động của đội sale về một chỗ. Bạn biết ai đang chăm khách nào, đơn đang ở bước nào và tháng này lời bao nhiêu - không phải hỏi từng người hay chờ tổng hợp cuối tháng.

  • Khách hàng & data
  • Quy trình tác nghiệp
  • Quản lý đơn hàng
  • Sản phẩm & kho

Nối thời gian làm việc với doanh số thật, biết ai đang tạo ra kết quả chứ không chỉ đi làm đủ ngày.

Tìm hiểu SellMate CRM
SellMate Chat Chăm sóc khách hàng đa kênh

Khách nhắn ở Zalo, Facebook hay Website đều đổ về cùng một hộp thư. Nhân viên không phải mở năm cửa sổ, quản lý biết ai đang trả lời khách nào và không tin nhắn nào nằm quá lâu mà chưa có người xử lý.

  • Hộp thư đa kênh
  • Phân công hội thoại
  • Nhãn & ghi chú
  • Lịch sử tương tác

Thấy khối lượng hội thoại từng người xử lý để chia ca và đặt chỉ tiêu sát thực tế.

Tìm hiểu SellMate Chat
SellMate AI Trợ lý tự động hoá công việc

AI trả lời khách ngoài giờ, gợi ý ai cần chăm sóc hôm nay và tổng hợp số liệu thành thông tin đọc được ngay. Đội ngũ dành thời gian cho việc cần con người, phần còn lại để máy lo.

  • Trả lời tự động
  • Gợi ý chăm sóc
  • Tự động hoá tác vụ
  • Tổng hợp báo cáo

Giảm việc lặp lại cho đội ngũ, số liệu hiệu suất được tổng hợp sẵn thành nhận định.

Tìm hiểu SellMate AI

Bắt đầu nâng tầm trải nghiệm khách hàng hôm nay

Miễn phí 6 tháng đầu - không cần thẻ tín dụng, có đội ngũ hỗ trợ triển khai.